• As Empresas e os Objectivos de Desenvolvimento do Milénio

    Enquanto representante das empresas, o GRACE considera fundamental envolver o tecido empresarial português na divulgação e consecução dos ODM. É neste âmbito que encontramos enquadramento para o documento que agora lançamos e que apresenta um conjunto de exemplos de ações de Responsabilidade Social enquadrados nos referidos objetivos.
    Neste manual, os ODM servem de mote para um ponto de situação em relação à realidade portuguesa. Descrevemos alguns projetos que as empresas estão a apoiar em Portugal e que poderão servir de exemplo e “fonte” de inspiração para ações nos países em desenvolvimento.
    Da mesma forma, são apresentados casos de ajuda de empresas nacionais e estrangeiras a situações e problemas concretos nos países mais pobres já que é aqui que reside a causalidade dos Objetivos de Desenvolvimento do Milénio.

    Se pretender obter a versão em papel aceda ao site da Várzea da Rainha Impressores.
    Consulte o site: www.varzeadarainha.pt

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  • A Integração de Pessoas com Deficiência nas Empresas: Como Actuar

    Resultante da nossa parceria com o Instituto Ethos do Brasil, e adaptado à realidade nacional por um conjunto de empresas e instituições, este manual defende comportamentos de abertura à diversidade e à inclusão, não apenas por uma questão de direitos humanos, mas também pelas vantagens intelectuais, sociais e competitivas daí provenientes.
    Esta obra pretende ser um instrumento importante e um referencial para empresas, organizações governamentais e não-governamentais, organismos públicos e privados, comunicação social, em suma, todos os que acreditam que é na coesão social, na dignidade humana e na produtividade que reside a diferença capaz de fazer eliminar todo o tipo de barreiras e de fatores de discriminação, elementos essenciais numa sociedade mais equitativa.

    Se pretender obter a versão em papel aceda ao site da Várzea da Rainha Impressores.
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