A Igualdade de Género nas Empresas: Onde estamos? Para onde vamos?

A falta de diversidade de género nas empresas, sobretudo em lugares de topo, bem como os dados existentes dos anos que ainda serão necessários para que consigamos atingir a paridade de género foram o mote para a constituição do Cluster ODS 5 – Igualdade de Género do GRACE, o promotor deste evento.

32 empresas que apresentam compromissos públicos assumidos neste tema e que pretendem, através deste evento, sensibilizar as empresas que ainda não estão a contribuir para o aumento da equidade de géneros e partilhar as suas boas-práticas e desafios, para que possamos aprender uns com os outros.

Neste evento conseguiremos ter momentos para enquadrar a temática da Igualdade de Género ao mercado de trabalho português, ouvir a partilha de empresas que estão a percorrer o seu caminho na promoção pela igualdade de género e não só.

Mentimeter:

AGENDA:

9h30 – Boas-vindas por Katrien Buys, Responsável de Estratégia, Inovação e Sustentabilidade do Grupo Ageas Portugal
9h35 – Abertura por Margarida Couto, Presidente do GRACE em representação da VdA e coordenadora do Cluster ODS 5
9h45 – Apresentação do estudo de IG da LLYC |Marlene Gaspar e Célia Fernández, LLYC
10h10 – Liderança feminina – estudo nos setores público e privado em Portugal| Marina Furtado, aluna do mestrado em RH no ISEG
10h20 – Os enviesamentos inconscientes, dados atuais e tendências | Tiago Pereira, Direção da OPP (+ Q&A)
10h40 – A igualdade de género nas organizações em Portugal | Painel +Q&A
o Microsoft, Sónia Falcão
o Allianz, Teresa Brantuas
o L`Oreal, Nuno Saraiva
Moderado por: António Venda, Just Media
11h30 – Momento de networking (coffee break com oportunidade para troca de ideias)
12h05– Key Note Speaker – Isabel Vaz, Luz Saúde
+ Q&A
12h35 – Caminho da Igualdade – Survey| Susana Almeida Lopes, da SHL e coordenadora do Cluster ODS 5
12h50 – Encerramento da sessão