ACADEMIA GRACE

Concurso sobre Sustentabilidade e Responsabilidade Social 

 

A Academia GRACE é um dos pilares de atuação do Projeto Uni.Network, e tem como centro o desenvolvimento de projetos académicos (individuais ou de grupo) sobre Responsabilidade e Sustentabilidade ou temáticas conexas.

O objetivo é que cada aluno possa contactar com as temáticas em causa, ser inspirado por elas e, como parte do Prémio, ter uma experiência relevante neste âmbito, enriquecedora do seu percurso pessoal e profissional.

Caso seja representante de uma entidade académica, e pretenda aderir ao Projeto Uni.Network, deverá entrar em contacto com o GRACE, que enviará um protocolo base à entidade, para análise e discussão. A adesão ao projeto implica a celebração do protocolo entre as partes.

Caso seja aluno e tenha interesse em que a sua Entidade Académica realize uma ação específica relacionada com o projeto Uni.Network, deverá identificar o contacto funcional da sua Entidade responsável por projetos na área social ou departamento de apoio ao aluno/professor numa disciplina relacionada com o tema. O contacto funcional deverá entrar em contacto com o GRACE.

XI EDIÇÃO ACADEMIA GRACE

No ano letivo 2024/2025, os alunos deverão dar resposta aos seguintes temas:

1. Upskilling & Reskilling

Os Índices de Digitalização da Economia e da Sociedade (IDES) anuais têm revelado que o país permanece abaixo da média europeia no que toca às competências digitais do seu capital humano. Portugal ocupa o 15.º lugar entre os 27 Estados-Membros da UE na edição de 2022 do IDES. Os progressos relativos de Portugal são, de modo geral, ligeiramente inferiores aos dos países homólogos, pelo que há margem para o país acelerar os seus esforços de digitalização.

A sociedade e os mercados de trabalho estão em constante transformação. O rápido crescimento dos mesmos aliado ao avanço tecnológico, impulsionou as empresas a oferecer aos seus colaboradores formação e desenvolvimento para otimizarem o seu desempenho (upskilling) ou mesmo para adquirir novas competências para uma nova função (reskilling). Esta aposta na formação e na aquisição de competências gerará um conjunto de benefícios como dispor de colaboradores melhor preparados para responderem às exigências do mercado e do negócio, aumentar a produtividade e diminuir o turnover da empresa.

Assim, e considerando a importância do Upskilling & Reskilling nas empresas e nos seus colaboradores, apresente uma proposta, em formato de projeto, de como as empresas (uma empresa, um setor, etc., a nível nacional) podem e devem lidar com o avanço tecnológico, sobretudo no que diz respeito à formação e à aquisição de novas competências por parte dos seus colaboradores.

2. Inteligência Artificial: contributo para a sustentabilidade

Os fatores ESG são indicadores ambientais, sociais e de governação corporativa, criados para medir o grau de compromisso das organizações relativamente aos objetivos do desenvolvimento sustentável. Originários da sigla inglesa ESG (Environmental, Social and Governance), que em Portugal traduzimos para ‘Ambiente, Social e Governação’, surgiram no quadro dos objetivos estratégicos associados à Agenda 2030 e aos ODS (Objetivos de Desenvolvimento Sustentável) e foram adotados como critérios para a avaliação do desempenho das empresas e instituições em matéria de sustentabilidade, no quadro europeu das finanças sustentáveis.

O impacto no clima e nas temperaturas da Terra da queima de combustíveis fósseis, do abate das florestas e da criação de gado é cada vez maior. As quantidades de gases com efeito de estufa provenientes destas atividades acrescem às quantidades naturalmente presentes na atmosfera, reforçando o efeito de estufa e o aquecimento do planeta. Em 2015, a União Europeia assinou o Acordo de Paris, que visa limitar o aquecimento global a 1,5°C, tendo mais tarde assumido o compromisso de se tornar no primeiro continente a atingir a neutralidade climática em 2050, através do Pacto Ecológico Europeu, um pacote de medidas que deverá permitir às empresas e aos cidadãos europeus beneficiar de uma transição sustentável, justa e inclusiva.

A Inteligência Artificial (IA) é a capacidade de uma máquina para reproduzir competências semelhantes às humanas como é o caso do raciocínio, a aprendizagem, o planeamento e a criatividade. E é, com base nestas premissas que desempenha um papel fundamental na promoção dos objetivos Ambientais, Sociais e de Governação (ESG), oferecendo soluções inovadoras para alguns dos desafios globais mais prementes.

 Do ponto de vista Ambiental, a IA permite uma gestão mais eficiente dos recursos e apoia o desenvolvimento de tecnologias sustentáveis, como a agricultura e a otimização das energias renováveis. Socialmente, a IA pode melhorar o acesso à educação, aos cuidados de saúde e aos serviços sociais, personalizando experiências e alargando o alcance às populações carenciadas. Também ajuda a identificar e mitigar riscos de violações dos direitos humanos, analisando grandes conjuntos de dados, captando sinais de alerta precoce. Em termos de Governação, a IA melhora a responsabilidade corporativa através de análises de dados avançadas que permitem a monitorização e a elaboração de relatórios em tempo real sobre métricas ESG, promovendo uma maior transparência e uma tomada de decisão informada. Ao alinhar as capacidades de IA com os objetivos ESG, as organizações podem impulsionar o crescimento sustentável ao mesmo tempo que abordam questões sociais e ambientais importantes.

Assim, e considerando os pilares ESG e a evolução da IA, apresente uma proposta, em formato de projeto, de como as empresas (uma empresa, um setor, etc., a nível nacional) podem recorrer à IA para construírem um futuro mais sustentável e inclusivo atendendo aos fatores ESG.

ESTRUTURA DO CONCURSO

  • A elaboração pelos alunos, individualmente ou em grupo (máx. 4 pessoas), de um trabalho académico sobre o(s) tema(s) definido(s) anualmente pela Direção do GRACE.
  • A avaliação dos trabalhos por um Júri que integrará elementos designados pelo GRACE, e que atribuirá os seguintes prémios:
    1. Prémio Academia GRACE
    2. Prémio Ideia
    3. Prémio Ação
    4. Prémio Impacto
  • ​Estes serão atribuídos de acordo com os seguintes critérios:
    1. Pertinência da abordagem
    2. Originalidade
    3. Aplicabilidade
    4. Impacto na comunidade
    5. Impacto interno
    6. Replicabilidade
  • A distinção dos alunos autores dos melhores trabalhos académicos apresentados, com uma apresentação pitch em Cerimónia dos grupos vencedores, bem como a divulgação dos mesmos junto dos Associados do GRACE.

​Concurso exclusivo a alunos de entidades académicas protocoladas com o Projeto Uni.Network.

RECURSOS

Informação adicional útil

IX EDIÇÃO DA ACADEMIA GRACE

VIII EDIÇÃO DA ACADEMIA GRACE

OBJETIVOS DO DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL