INFORMAÇÕES
Associados GRACE – €250
Não Associados do GRACE – €350
DESCRIÇÃO DO CURSO
O business case para as empresas implementarem estratégias de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) robustas é cada vez mais forte, e já não basta apostar em iniciativas esporádicas ou estratégias de marketing em resposta a esta tendência.
À medida que as organizações navegam por novas formas de trabalhar em conjunto, é imperativo que os líderes desenvolvam comportamentos de liderança inclusivos para promover um ambiente em que as pessoas se sintam valorizadas e psicologicamente seguras.
A sua organização está pronta para levar a sério Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI). Mas o que é que isso significa? E por onde devem começar? Apesar da evidência da importância de DEI, a implementação ainda traz vários desafios. Vamos endereçá-los neste workshop.
Take-aways:
- Compreender os conceitos de Diversidade, Equidade e Inclusão e entender o caso de negócio para criar um local de trabalho diversificado, equitativo e inclusivo.
- Compreender a relevância da liderança inclusiva e explorar as competências e estratégias para se tornar um(a) líder mais inclusiva/o.
- Saber desenhar uma estratégia DEI.
Destinatários:
Quadros que intervêm na implementação de processos de D&I nas empresas, outros interessados.
Programa
DIA 1 (22 DE FEVEREIRO)
14Hoo-14H10 – Boas-vindas, apresentação, definição de objetivos
14H1o-14H30 – Word Cloud
14H3o-14H40 – Dinâmica dos passos
14H4o-15H00 – Enviesamentos Implícitos
Intervalo para café
15H3o-15H45 – Roda do privilégio
15H45-16H00 – Sistemas de opressão
16Hoo-17H45 – Melhores práticas
17H45-18H00 – Encerramento
Oradores:
- Mariana Brilhante, Founder of Diversity & Inclusion Journey
- Vanessa Lopes, Journalist and activist for the Roma community
DIA 2 (23 DE FEVEREIRO)
09H3o-09H45 – Acolhimento
09H45-10H15 -Business case liderança inclusiva
10H15-11H00 -Framework de liderança inclusiva
Intervalo para café
11H3o-13H00 -Inclusão a nível institucional
Oradores:
- Mariana Brilhante, Founder of Diversity & Inclusion Journey
- Mariana Injai, Founder of nobai.pt platform and activist for black people
Intervalo para almoço
14Hoo-15H30 -Como desenhar uma estratégia de DEI
Intervalo para café
16Hoo-16H45 -Roadmap para uma estratégia de DEI adaptada à sua empresa
16H45-17H00 – Encerramento
Oradores:
- Mariana Brilhante, Founder of Diversity & Inclusion Journey
- Mário Santos, Sociologist of Gender Studies