O Cluster Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) foca-se no papel crítico deste tema no cenário corporativo atual. Numa economia global em rápida evolução, as empresas que dão prioridade à DEI estão mais bem posicionadas para inovar, crescer e promover uma cultura de pertença.
A partilha de insights práticos de estudos de caso, métricas-chave para medir o impacto da DEI e recomendações para promover iniciativas sustentáveis de DEI, são pontos-chave deste Cluster.
Pretendemos salientar como a implementação de políticas de DEI não é apenas um imperativo moral, mas uma vantagem estratégica que fortalece equipas, impulsiona a inovação e aumenta os resultados financeiros.
