A entrada em vigor do Estatuto do Cuidador Informal e a posterior alteração do Código de Trabalho, vieram reconhecer os direitos e deveres dos cuidadores informais não principais.

Decorre deste regime jurídico que as empresas devem identificar e criar condições para a aplicação do Estatuto, reconhecendo o papel social dos seus colaboradores enquanto cuidadores informais e, no âmbito das políticas de responsabilidade social interna, apoiar o exercício das funções de familiares de entreajuda e a conciliação trabalho e família neste domínio.

Formadora: Paula Guimarães.

Jurista, coordenadora do ORSIES, do projeto Saúde Relacional e do Projeto GOVINT para Cuidadores Informais.

Dirigente associativa, formadora, promotora da Casa-Museu Oliveira Guimarães e docente em pós-graduações e mestrados na área da sustentabilidade, economia social e envelhecimento.

Foi Vice-Presidente do IRS, Diretora da Fundação Montepio, Administradora não Executiva das Residências Montepio e Diretora da Provedoria do Associado da Associação Mutualista Montepio, Presidente do GRACE, Presidente do Júri Entidade Inclusiva, membro do júri do Prémio Caixa Social e do Prémio Gulbenkian, membro dos Conselhos Nacionais para a Saúde Mental, para o Mercado Social de Emprego e para a Política da Terceira Idade.